Estrategias de éxito para abordar el desafío de la escasez de talento
Nos enfrentamos a una escasez global de talento. Algunas estrategias que podemos implementar para abordar este desafío.
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Cultura es a empresa lo que personalidad es a individuo. Conceptos claves para entender el poder de la cultura organizacional.
Conoce un práctico y útil modelo para entender cómo conformar equipos de alto desempeño y fortalecer su desarrollo. Team Building Práctico.
Cuando el líder tiene resonancia emocional se orienta hacia las emociones positivas y puede movilizar lo mejor de las personas, generalmente consiguiendo altos niveles de desempeño en su equipo.
Casos reales que evidencian como el deficiente trabajo en equipo puede conllevar a decisiones erradas.
El COVID-19 nos ha llevado a implementar de un día para otro una virtualización masiva y plantea a los líderes el reto de cómo administrar equipos remotos. Te queremos compartir algunas de las habilidades que se deben enfatizar para afrontar este desafío.
Considerar como se forman y mantienen los paradigmas es clave para entender e interpretar las dinámicas de la cultura de una Organización.
Los avances tecnológicos desplazarán al hombre ó nos imponen nuevos retos en el desarrollo de competencias y habilidades?
Si los Millenials fueron un desafío para las Organizaciones y la retención del talento, los nuevos jóvenes vienen a revolucionar la forma tradicional del trabajo.
Aunque cada empresa tiene un propósito y una filosofía diferente, existen habilidades comunes que son demandadas y necesarias para desempeñar un trabajo con éxito en la actualidad.